quinta-feira, 24 de setembro de 2009

Qualidade de vida no trabalho

Qualidade de vida no trabalho é o conjunto das ações de uma empresa buscando procurar integrar suas necessidades individuais, familiares e de carreira.

Psicologia: demonstra a influência das atitudes internas e as perspectivas de vida da pessoa;

Ecologia: integração do ecossistema e dos insumos da natureza. O HOMEM como ator do desenvolvimento sustentável;

Saúde: visa preservar a integridade física, psicológica e social do ser humano;

Ergonomia: estuda as condições de trabalho ligadas à pessoa, visando ao conforto e ao desempenho nas diversas posições de trabalho

Biopsicossocial / A pessoa por inteiro: biologia, psicológica e social.
O comportamento das pessoas apresenta variadas combinações e intensidades nestas três dimensões e pode ser mais acentuado em uma delas, embora todas sejam transdependentes.

Estresse, concluindo que não há QVT se as condições em que se trabalha não permitem viver em nível tolerável de estresse, de preferência tendo como meta o eustresse (o lado bom do estresse), e não o distresse tensão nociva que gera, entre outros, os distúrbios psicossomáticos.

“ O homem não pode ser repartido; ele deve ser entendido como uma obra-prima que se desenvolve de maneira harmônica”
(Cobra-1996)

RODA DA VIDA

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